笔者认为，从工资tAd0论的角度来看，给p6PB工加薪属于“效率cyfG资理论”中的“礼Fa9F”，以薪酬向员工Ych7换忠诚、工作更珍Qs8A等“礼物”，同时OlQb是向股东回报更高ILQk率、更好效益这一hjcX礼物”p1cB

2008年北京奥运会，fFm6利推出的“aVms利健康中国XhKt”和“社区Mxju益梦想”活qz0P，点燃全民DIlA情的“奥运Rssh宴”席卷神wniJ大地——7岁的儿童和60岁的老人并SWps仰卧起坐，50岁的大妈和20岁的小伙子比拼定点AUlj篮，儿子和FhNN爸较量俯卧HPot，妈妈和女iVJx赛起了立定ioYF远……这样TDDt火朝天的场AOLh，在活动中oU5Z胜枚举KXCV